培训简报格式（培训简报制作方法）

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• 1、申论公文题-客观题作答-非标准格式公文题:申论简报怎么写,附真题作答...

申论公文题-客观题作答-非标准格式公文题:申论简报怎么写,附真题作答...

1、简报特点和写作要求简报的内容和任务，决定了它的特点。简报的特点概括起来就是：简明，扼要，及时，实在。（一）简明简报，当然要简，但这不是简陋、不是单薄，而是建立在具有丰富内容基础上的简。简报要迅速让领导同志和有关部门了解情况，如果写得冗长繁琐或晦涩难懂，百思不解，就无暇卒读，起不到作用。

2、简报一般包括报头、标题、正文和报尾四个部分。而实际上需要完成的部分只有标题和正文，所以申论考试中简报的格式考查较弱，一般无特殊要求。标题 标题应准确反映简报内容的精髓，主要有概述式、设问式、比拟式、比喻式、双题式等形式。

3、申论公文题格式如下：全格式 即需要写“标题”、“称谓”、“正文”、“落款日期”，常见的题型有：倡议书、通知、感谢信等。半格式A 即需要写“标题”、“称谓”、“正文”，不需要“落款日期”，常见的题型有：发言稿、讲话稿等。

4、申论工作建议的撰写应包含以下几个方面，并附作答技巧及答案示例：明确建议对象与背景 技巧：开篇需明确指出建议的对象及其当前的工作成效或存在的问题，为后续建议的提出奠定基础。 示例：“J市税务局在优化税收服务方面已取得显著成效，为群众办实事、解难题。